Sommario1. Rispettare una disposizione normativa2. Ridurre i fattori di rischio per gli spostamenti casa-lavoro3. Attenzione alle persone e agli stakeholder4. Rispetto delle politiche di
Mobility Management
Il Mobility Management indica la gestione degli spostamenti dei dipendenti. Si tratta di un aspetto fondamentale per un’azienda che attraverso l’individuazione delle soluzioni più adeguate incide anche sul benessere dei dipendenti, sulla loro fidelizzazione e quindi sulla loro produttività.
Smart working, welfare, sicurezza e rischio negli spostamenti e nelle trasferte di lavoro: queste e tante altre sono le aree di competenze del Mobility Manager, una figura che oggi è obbligatoria per tutte le aziende con 100 o più dipendenti.
Qui trovate i nostri articoli dedicati a tutti gli aspetti del mobility management.
Venerdì 11 settembre alle ore 10:00 saranno riconsegnati dalla Carrozzeria Mussa & Graziano Srl, leader in Italia per le soluzioni innovative di allestimenti speciali
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In accordo con recenti provvedimenti nazionali e internazionali in termini di protezione dell’ambiente e della qualità dell’aria, le amministrazioni pubbliche di molte città considerano
Sono rimasti delusi quelli che pensavano di ricevere un contributo in denaro per l’acquisto di biciclette, di bike a pedalata assistita o monopattini elettrici.
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