Il ritorno dei grandi eventi e l’esplosione degli incentive

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Il settore del turismo d’affari sta vivendo un periodo di grande fermento, con un ritorno in grande stile degli eventi aziendali e un notevole aumento della domanda di incentive. A guidare questa tendenza è Gattinoni MICE, una delle principali aziende del settore che si occupa dell’organizzazione e della gestione di eventi di grande portata.

L’aspettativa era che, dopo il periodo di isolamento forzato a causa della pandemia, la voglia di partecipare a eventi si sarebbe progressivamente affievolita nel corso del 2022. Tuttavia, le aziende hanno dimostrato un interesse ancora maggiore, con una richiesta di eventi che è triplicata rispetto al passato. Oltre ai classici team building e roadshow, le aziende ora organizzano incentive e grandi eventi che coinvolgono centinaia di partecipanti.

Durante il mese di giugno, Gattinoni MICE ha focalizzato la sua attenzione sugli incentive di grande impatto. In Italia, le mete più ambite sono la Sardegna, la Sicilia e la Puglia, regioni che offrono scenari incantevoli per convention e incentive, nonché opportunità di soggiorni balneari in spiagge suggestive. Per quanto riguarda le destinazioni nel medio raggio, l’Egitto si conferma una scelta vincente. Il Cairo, abbinato al Mar Rosso o a crociere sul Nilo, offre un’esperienza unica e affascinante a poche ore di volo dall’Italia.

Tuttavia, la vera novità è rappresentata dal “ritorno al mondo”. Le aziende non si limitano più all’Europa, ma manifestano un interesse sempre crescente per le destinazioni a lungo raggio. Gattinoni MICE ha risposto a questa richiesta con numeri importanti di prenotazioni per il 2023 e il 2024 verso gli Stati Uniti. Rispetto all’Asia, gli Stati Uniti offrono migliori collegamenti aerei con meno scali e costi più accessibili. Oltre alle mete tradizionali come Miami, New York e la California, sono sempre più richieste destinazioni meno conosciute come il Colorado, il New Mexico, il Montana e l’Oregon, che offrono paesaggi mozzafiato con montagne, deserti e praterie.

Silvia Pozzi, Chief Logistics Officer di Gattinoni MICE, ha commentato: “Siamo entusiasti dei risultati finora ottenuti e ora possiamo ampliare i nostri orizzonti. Dopo aver affrontato una fase di operatività intensa, è arrivato il momento di viaggiare alla scoperta di nuovi tagli, sia attraverso destinazioni insolite in un mondo così vasto, sia cercando nuovi fil rouge per le mete classiche. Questa è la chiave per distinguerci ulteriormente e crediamo che sia ciò che i nostri clienti si aspettano da noi”.

Oltre alla logistica impeccabile, uno dei punti di forza di Gattinoni MICE è la continua ricerca di esperienze coinvolgenti ed emozionanti. L’azienda collabora con partner selezionati per proporre progetti sorprendenti, attività uniche e fuori dagli schemi. Si va dai laboratori di manualità artigianale ai workshop con artisti di fama, passando per momenti legati alla cucina e al vino. Un roadshow, ad esempio, assume un fascino particolare se allestito in un vigneto anziché in una sala di hotel, mentre una presentazione risulta ancora più affascinante se tenuta in un museo appositamente riservato.

Le aziende richiedono sempre più esperienze che siano facili da godere e che abbiano un forte impatto emotivo. Hanno imparato che pianificare in anticipo consente di ottenere le migliori disponibilità e di evitare restrizioni e costi più elevati sia per loro stesse che per gli organizzatori, che possono così operare con maggiore serenità e senza stress.

Tuttavia, non tutto è roseo. Una delle principali sfide che il settore sta affrontando in questo inizio del 2023 è la carenza di personale qualificato. È sempre più difficile trovare profili professionali disposti a lavorare a ritmi intensi, anche nei fine settimana, caratteristica intrinseca al magnifico lavoro svolto da Gattinoni MICE. Per far fronte a questa situazione, l’azienda ha adottato una strategia proattiva, assumendo 24 nuovi collaboratori solo nel settore MICE a partire da novembre e aprendo canali di collaborazione con scuole superiori e università per formare giovani talenti e inserirli direttamente in azienda.

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