Corea del Sud

Struttura aziendale della Corea del Sud

La società verticale vigente ha ripercussioni dirette sulla struttura aziendale della Corea del Sud. Una gerarchia molto serrata è la base dei rapporti di business. In particolare, l’età e il rango sociale sono i fattori che influenzano maggiormente i rapporti di forza. Gerarchie e anzianità: come funziona la struttura aziendale della Corea del Sud Le compagnie coreane sono fortemente centralizzate, l’autorità è concentrata ai livelli più alti. Ed è proprio il rispetto dell’autorità uno dei cardini dei rapporti di lavoro. Ma non solo: la reverenza nei confronti del superiore è diffusa in ogni ambito della cultura coreana. Vediamo come si dispone questa struttura gerarchica nel business coreano. I capi esercitano un potere molto forte sui loro subordinati, molto più di qua...[Read More]

Pratica di business in Corea del Sud: costumi ed etichetta

Gli usi e costumi dei coreani sono molto diversi dai nostri, non solo nella normale quotidianità, a livello privato e sociale, ma anche nelle relazioni di lavoro. Conoscere gli aspetti fondamentali della pratica di business in Corea del Sud può essere un valido aiuto per concludere al meglio gli affari, avvicinando due culture distanti. Come comportarsi in Corea del Sud durante il primo incontro di lavoro Fin dal momento in cui si fa conoscenza della controparte negli affari, è bene rispettare alcune norme di comportamento tenute molto in considerazione dai coreani: è preferibile farsi introdurre da una terza persona, anziché presentare se stessi; stringere la mano è ormai diventata una diffusa pratica di business in Corea del Sud, quindi come primo approccio è indicato e consigliabile; è ...[Read More]